La Sala de lo Social número dos de Santander ha emitido una sentencia
en la que asegura que existe una relación laboral entre los integrantes
de la Asociación Banda de Música de Castro Urdiales y el Ayuntamiento,
por lo que los 22 músicos que interpusieron la demanda contra el
Consistorio castreño pasarán a formar parte de la plantilla de personal
laboral fijo.
Esta sentencia se ha fundamentado, entre otras cuestiones, en una
resolución judicial previa del Tribunal Supremo, en la que ya se
reconoció la vinculación laboral de una de las integrantes de la
Asociación Banda de Música de Castro Urdiales con el Ayuntamiento.
Miguel Ángel Ricondo, en representación de los músicos que han obtenido
esta sentencia favorable, señaló, en declaraciones a este periódico,
que «el fallo judicial reconoce que tenemos una antigüedad desde el año
2001 y por lo tanto la juez ha determinado que somos fijos laborales
del Ayuntamiento». En este sentido, Ricondo reconoció que los
componentes de la Banda de Música están «satisfechos» con la resolución
judicial, aunque «nuestra compañera, que ya obtuvo una sentencia del
Supremo dándole la razón, lleva seis meses trabajando en la Banda de
Música sin cobrar un duro».
Recurso
Contra esta sentencia
emitida por la Sala de lo Social número dos de Santander, cabe un
recurso de suplicación por parte del Ayuntamiento de Castro Urdiales,
en un plazo de cinco días, ante el Tribunal Superior de Justicia de
Cantabria (TSJC).
Según explicó Miguel Ángel Ricondo, si el
Ayuntamiento decide finalmente no presentar recurso, «los 22
integrantes de la Banda de Música pasaremos de inmediato a formar parte
de la plantilla municipal, a pesar de que tenemos que negociar muchas
cosas como los salarios, o las horas de ensayo y las actuaciones
anuales».
Por otro lado, Ricondo recuerda que esta situación
no puede alargarse mucho en el tiempo, «puesto que desde el año 2001,
los componentes de la Banda de Música estamos trabajando sin un
contrato laboral y sin Seguridad Social». En la actualidad, los 22
músicos tienen una retribución mensual máxima de 360 euros siempre y
cuando asistan a todos los ensayos y conciertos fijados por el
Consistorio.
Extraído de: eldiariomontanes.es