12 de mayo de 2012, 20:54
La Consejera de Presidencia y Justicia, Leticia Díaz, acompañada por el Director General de Protección Civil, Alberto Cayón y por la Dirección Gerencia y la operativa de la empresa SEMCA, S.A. se ha reunido con el Comité de empresa para avanzar en las negociaciones del periodo de consultas propio del Expediente de Regulación de Empleo, que afecta a la referida empresa de emergencias autonómica.
Este nuevo encuentro ha servido para aproximar propuestas y tratar de avanzar hacia un escenario que evite los despidos afectados por el expediente. La empresa ha admitido una nueva organización del trabajo en el sentido de abrir todos los parques de emergencias 24 horas y realizar una jornada anual de 1.800 horas, distribuidas en turnos de 12 horas, lo que a juicio de la Dirección permitirá una mejor distribución y prestación del servicio.
De alcanzarse este acuerdo, los Parques de Tama y Villacarriedo pasarían a estar abiertos 24 horas, tal como se venía demandando desde hace más de un año por los propios bomberos. La única premisa necesaria para lograr el acuerdo pasa por la reducción de la masa salarial, de modo que se requiere el compromiso de los trabajadores para cubrir las eventualidades que se produzcan, sin que se precise contratar sustitutos, al tiempo que se necesita la aceptación de una rebaja salarial del 14%, lo que supondría "cero despidos" o de un 11%, con lo que se mantendrían únicamente los despidos que afectan a los servicios asociados a sala del 112, en total diez trabajadores.
El próximo jueves se celebrará una nueva reunión entre la Dirección del SEMCA y el Comité de empresa, antes de que concluya el periodo de consultas el 23 de mayo. La Administración viene reiterando su voluntad de diálogo para lograr la viabilidad de una empresa afectada por una situación de quiebra técnica desde el año 2010.
Este nuevo encuentro ha servido para aproximar propuestas y tratar de avanzar hacia un escenario que evite los despidos afectados por el expediente. La empresa ha admitido una nueva organización del trabajo en el sentido de abrir todos los parques de emergencias 24 horas y realizar una jornada anual de 1.800 horas, distribuidas en turnos de 12 horas, lo que a juicio de la Dirección permitirá una mejor distribución y prestación del servicio.
De alcanzarse este acuerdo, los Parques de Tama y Villacarriedo pasarían a estar abiertos 24 horas, tal como se venía demandando desde hace más de un año por los propios bomberos. La única premisa necesaria para lograr el acuerdo pasa por la reducción de la masa salarial, de modo que se requiere el compromiso de los trabajadores para cubrir las eventualidades que se produzcan, sin que se precise contratar sustitutos, al tiempo que se necesita la aceptación de una rebaja salarial del 14%, lo que supondría "cero despidos" o de un 11%, con lo que se mantendrían únicamente los despidos que afectan a los servicios asociados a sala del 112, en total diez trabajadores.
El próximo jueves se celebrará una nueva reunión entre la Dirección del SEMCA y el Comité de empresa, antes de que concluya el periodo de consultas el 23 de mayo. La Administración viene reiterando su voluntad de diálogo para lograr la viabilidad de una empresa afectada por una situación de quiebra técnica desde el año 2010.
