El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Castro Urdiales salió ayer al
paso de la solicitud realizada hace unos días por parte de la Banda
Municipal de Música en la que demandaba la «revisión y modificación,
acorde a la ley, de la valoración de sus puestos de trabajo».
En este sentido, insiste en que se ha procedido a la valoración de los
puestos de trabajo y se han regularizado todas las anomalías observadas
en la Banda, «no sin problemas, por la actitud poco colaboradora de
alguno de sus integrantes», añaden el Consistorio castreño.
Además, desde el Consistorio municipal aseguran que existe una
campaña presidida por varios miembros de la Banda que «no expone el
sentir de la totalidad de la banda y que pretende más que informar,
crear un estado de opinión determinado, alejado, desde luego, de la
realidad y favorecedora de una parte de los músicos que en su mayoría
no residen en la ciudad».
El equipo de gobierno sostiene que la realidad de la Banda de
Música de Castro es la que se deriva de la «recta aplicación de las
sentencias de los juzgados de los social de Cantabria», que han
determinado la existencia de «relación laboral en el vínculo que une a
los músicos con el Ayuntamiento con una jornada laboral a tiempo
parcial y un salario reconocido en sentencia firme de 360 euros para
músicos y 240 euros para educandos». «Esas cantidades han sido
mejoradas con reconocimientos puntuales en determinados conceptos
retributivos complementarios por parte del Ayuntamiento», apuntaron.
Por otro lado, desde el equipo de gobierno señalan que se ha
procedido a elaborar de forma reglamentaria y con la intervención de
los representantes sindicales del Ayuntamiento, «la valoración de los
puestos de trabajo, utilizando unos criterios de homogeneidad en
relación con los restantes puestos de trabajo de empleados laborales
del Ayuntamiento, es decir, sin crear situaciones que constituyen
privilegios ni agravios con el resto del personal municipal».
Además, desde el Consistorio municipal apuntan a que la
consecuencia económica en que el colectivo de músicos tuviera una
jornada laboral completa, «significaría que la percepción por la misma
fuera sería cercana a 1.520 euros, lo que constituiría una desmesura y
una discriminación inaceptable para el resto de trabajadores
municipales».
Última sentencia
El equipo de gobierno castreño recordó que el último
pronunciamiento judicial lo constituye la sentencia de 24-01-08 del
Juzgado de lo Social número 4 de Santander, que «desestima en su
totalidad» las pretensiones de reconocimiento de incumplimiento por el
Ayuntamiento de sus obligaciones laborales» y «desestima la petición de
declaración de vulneración de los derechos a la igualdad e integridad
de una empleada de la Banda».
Así las cosas, desde el Ayuntamiento castreño señalan que han dado
de alta en el registro general de la Seguridad Social a todos los
músicos y educandos, «quienes perciben mensualmente y de forma puntual
sus salarios», situándose en fase de normalización la actividad de la
Banda, más bien caracterizada por su «funcionamiento heterodoxo e
indisciplinado hasta ahora que se regía por normas propias».
Acorde con el presupuesto
A la pregunta de si el Ayuntamiento de Castro Urdiales quiere una Banda
de Música, el equipo de gobierno municipal aseguró que «pretende tener
Banda de Música pero acorde a sus necesidades y prioridades
presupuestarias, habiendo asumido los costes que para su existencia han
fijado los tribunales de justicia, no según los deseos legítimos, pero
inalcanzables económicamente, de algunos de sus miembros cuyo coste no
puede suponer la imposibilidad de prestar servicios que la ley obliga a
los Ayuntamientos como es el caso de bomberos, policía local,
mantenimiento, etc».
Extraído de: eldiariomontanes.es
