El Ayuntamiento de Castro Urdiales crea una bolsa de empleo para contratar personas en riesgo de exclusión social

El Ayuntamiento de Castro Urdiales va a firmar un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento, la empresa que gestiona la limpieza de edificios municipales, Sacyr Facilities y la Fundación Incorpora de La Caixa.

El objetivo de esta iniciativa es el progreso del entorno económico y el apoyo a personas en riesgo de exclusión social del municipio.

El Ayuntamiento de Castro-Urdiales promueve toda clase de actividades y políticas públicas, presentando cuantos servicios públicos contribuyan a satisfacer las necesidades de los castreños y castreñas. En este caso, destaca el Consistorio, “se pretende promocionar el desarrollo del municipio, conjugando acciones de mejora del empleo con el apoyo a la inserción laboral de aquellas personas más vulnerables socioeconómicamente”.

El objetivo de esta colaboración es que las personas que quieran formar parte de la bolsa de trabajo deberán obtener un Certificado de profesionalidad, que les permitirá desarrollar su labor en el área de la limpieza, y capacitarlos para realizar las tareas de limpieza de instalaciones municipales. El curso de formación será impartido, de manera gratuita por la Fundación Incorpora y por la empresa de limpieza. Tras recibir el Diploma acreditativo de Formación la empresa se compromete a la contratación de las personas seleccionadas para cubrir bajas y vacaciones del personal, así como, la contratación en los periodos de refuerzo del servicio.

La lista de los candidatos la realizará la Concejalía de Asuntos Sociales y la selección será realizada por los Fundación Incorpora tras una serie de entrevistas individuales. Una vez se tengan todos los candidatos seleccionados, comenzará la formación a los miembros de la bolsa de empleo con la Impartición de formación en habilidades transversales grupales, impartición por parte de Sacyr de formación técnica, y por parte de Incorpora de habilidades transversales a nivel individual (coaching) con un total de 70 horas. Posteriormente comenzará la realización de prácticas y contratación primeramente de un mínimo de cinco personas.

Las personas destinatarias de este plan de formación y empleo serán seleccionadas entre personas usuarias de los servicios sociales del Excmo. Ayuntamiento de Castro-Urdiales, que consten como demandantes del Servicio Cántabro de Empleo, pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos: Personas sin ningún tipo de prestación, personas receptoras de la Renta Social Básica o prestación de igual naturaleza, personas mayores de 50 años, mujeres y víctimas de violencia de género y personas con discapacidad igual o superior al 33% y que cumplan con el perfil de acceso a la formación establecido. En definitiva, se trata de una acción activa que pretende la creación de empleo, facilitando inserción laboral a partir de la puesta en marcha de programas, proyectos y acciones a nivel local, fomentando la ocupabilidad de las personas más vulnerables.

Con esta iniciativa, se detalla desde el Consistorio, “se pretende dotar a las personas de la formación necesaria para convertir este servicio en un oficio, con el objetivo de ayudar en la inserción laboral a los colectivos sociales más vulnerables” y se concluye que, “otro de los objetivos que se plantea desde ambas Concejalías es intentar que más empresas del municipio castreño participen de este proyecto”.

Por último, desde las áreas responsables se quiere “seguir impulsando el compromiso y responsabilidad social con el municipio de Castro-Urdiales, haciendo posible que personas en una situación complicada puedan obtener la formación necesaria y puedan incorporarse al mercado laboral”.

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