22 de septiembre de 2011, 21:02
El servicio de orientación e intermediación laboral Brújula de empleo, dependiente del Ayuntamiento, ha constatado la escasa repercusión de la campaña de verano en los sectores tradicionales de creación de empleo en el municipio. En los doce años de funcionamiento del servicio ha descendido el número general de ofertas de trabajo en la hostelería y el comercio.
Este hecho tiene dos lecturas según consta en el informe aportado a los medios desde el servicio Brújula: "el hostelero no se plantea ampliar plantilla dado que la crisis ha reducido su volumen de negocio", o bien "el personal consciente de la crisis mantiene su empleo y no se plantea cambios o nuevas búsquedas con lo que la rotación también desciende".
La crisis económica ha influido también en el cambio "sustancial" apreciado en el perfil de los usuarios. Si años anteriores el mayor volumen de los inscritos correspondía a jóvenes entre 25 y 35 años, actualmente se ha producido un aumento "considerable" de usuarios de más de 45 años y la inscripción de aquellos que superar los 55 años y que, en su mayoría, buscan trabajar "en lo que sea", cuando con anterioridad la ocupación demandada estaba acorde con la experiencia laboral o la formación realizada.
Asimismo se constata un incremento destacable de usuarios inmigrantes, y de unidades familiares complejas (parejas) por encontrarse los dos miembros sin empleo. También ha habido un "enorme" aumento de perfiles relacionados con el sector de la construcción cuando "tradicionalmente los trabajadores de ese ámbito se movían directamente en las obras".
Hasta agosto de este año 2.961 usuarios estaban inscritos en el Servicio Brújula de los que 1.329 estaban activos y con sus datos actualizados. Las inserciones realizadas en los ocho primeros meses de 2011 han sido 171 y 61 las ofertas de trabajo recibidas.
Además, en los últimos meses se ha visto que ha crecido el número de personas que solicitan la elaboración , reelaboración o incluso la impresión del propio curriculum vitae.
Este hecho tiene dos lecturas según consta en el informe aportado a los medios desde el servicio Brújula: "el hostelero no se plantea ampliar plantilla dado que la crisis ha reducido su volumen de negocio", o bien "el personal consciente de la crisis mantiene su empleo y no se plantea cambios o nuevas búsquedas con lo que la rotación también desciende".
La crisis económica ha influido también en el cambio "sustancial" apreciado en el perfil de los usuarios. Si años anteriores el mayor volumen de los inscritos correspondía a jóvenes entre 25 y 35 años, actualmente se ha producido un aumento "considerable" de usuarios de más de 45 años y la inscripción de aquellos que superar los 55 años y que, en su mayoría, buscan trabajar "en lo que sea", cuando con anterioridad la ocupación demandada estaba acorde con la experiencia laboral o la formación realizada.
Asimismo se constata un incremento destacable de usuarios inmigrantes, y de unidades familiares complejas (parejas) por encontrarse los dos miembros sin empleo. También ha habido un "enorme" aumento de perfiles relacionados con el sector de la construcción cuando "tradicionalmente los trabajadores de ese ámbito se movían directamente en las obras".
Hasta agosto de este año 2.961 usuarios estaban inscritos en el Servicio Brújula de los que 1.329 estaban activos y con sus datos actualizados. Las inserciones realizadas en los ocho primeros meses de 2011 han sido 171 y 61 las ofertas de trabajo recibidas.
Además, en los últimos meses se ha visto que ha crecido el número de personas que solicitan la elaboración , reelaboración o incluso la impresión del propio curriculum vitae.
