El secretario general de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de
UGT en Cantabria, Juan Carlos Saavedra, anunció hoy la intención del
sindicato de "pasar a la ofensiva jurídica" contra el Ayuntamiento de
Castro Urdiales "si se confirman algunas afirmaciones vertidas ayer por
el alcalde, Fernando Muguruza, cuando intentó disolver una
manifestación plenamente legal convocada frente al Consistorio".
Saavedra lamentó que "después de tantos años de democracia, todavía
existan políticos que hacen un claro abuso de su poder para acabar con
movilizaciones legalmente establecidas y, además, con amenazas de abrir
más expedientes disciplinarios a trabajadores del Consistorio por
ejercer su derecho legítimo a manifestarse".
A
preguntas de los periodistas en una rueda de prensa, el responsable
regional de la FSP calificó de "auténtica barbaridad" la actitud del
alcalde de Castro Urdiales y "todo lo que está sucediendo en este
municipio con la negociación colectiva", al tiempo que aseguró que
desde UGT "seguiremos defendiendo a los trabajadores, aunque nos
consideren en el Ayuntamiento de Castro Urdiales el enemigo público
número uno del municipio".
El sindicalista añadió que
"todas las movilizaciones convocadas hasta ahora por FSP-UGT han sido
solicitadas en tiempo y en forma a las autoridades competentes porque,
si nosotros exigimos de manera legal una serie de mejoras para los
trabajadores, no queremos salir de ese marco legal".
A
juicio de Saavedra, "cuesta creer lo que está sucediendo con el
tripartito que gobierna en Castro Urdiales, con las salidas de tono
incesantes de alguno de sus responsables políticos a las que ya estamos
acostumbrados".
Agregó que "la actitud del alcalde y de
cierto concejal de Castro Urdiales parecen propias de otro tiempo donde
los caciques creían en su poder ilimitado porque, de lo contrario, no
cabe en sentido común alguno que un alcalde de nuestros días presione
para disolver una manifestación legal, saque fotografías a quien no
comparte sus ideas y responda a cualquier oposición a su gestión con
expedientes disciplinarios, amenazas, insultos e improperios".
Extraído de: cantabriaconfidencial.com
