Castro es un enclave turístico que cuenta con un potente sector
hostelero y comercial para atender la demanda de visitantes. Cientos de
personas viven de esta actividad pero, cuando concluye el período
estival, muchos se ven abocados a ingresar en las listas del paro, que
se dispara hasta un 65% en el pequeño comercio de la localidad. Para
frenar esta tendencia, el Ayuntamiento ha puesto en marcha un programa
de ayudas que contempla otorgar hasta 3.500 euros a cada
establecimiento por prolongar los empleos a los empadronados en el
municipio y apostar por los contratos indefinidos.
Esta iniciativa pretende dotar «de mayor estabilidad al sector» y
favorecer, sobre todo, la integración de la gente joven, que «es, en
buena medida, la afectada por esta situación», explica la concejal de
Comercio. Ana Zubiaurre afirma que «la práctica habitual» de los
pequeños hosteleros y comerciantes locales es firmar contratos que
oscilan entre los tres y los seis meses de la primavera y el verano,
pero prescinden de muchos de ellos en cuanto llega el otoño. Y, según
los estudios realizados, lo peor de todo es que la curva de pérdida de
empleo en estos sectores en el último cuatrimestre del año es
progresiva y aumenta cada ejercicio.
Mejorar el servicio
Zubiaurre
asegura que el objetivo municipal es dotar a esta actividad de los
medios necesarios para favorecer una continuidad y estabilidad laboral
y mejorar la calidad del servicio al mantener a un personal con
experiencia y cualificado. «Estas subvenciones se otorgan a fondo
perdido y serán compatibles con ayudas de similares objetivos de
cualquier otra administración», matizó.
Las empresas
beneficiadas por este programa son aquellas que tengan cinco o menos
empleados y deberán renovar los contratos, al menos, por seis meses. En
este caso, el Ayuntamiento le entregará 600 euros por cada trabajador,
pero si la relación laboral se extiende a un año la cuantía ascenderá a
1.300 euros y, si es indefinida, a 2.200.
La ayuda máxima que
reciba cada solicitante ascenderá a 3.500 euros e incluye primas
especiales de 150 euros si la renovación se hace a personas mayores de
45 años, inmigrantes, mujeres o discapacitados. Las ayudas se otorgarán
con carácter anual y su montante definitivo no podrá superar el 75% del
coste de la actividad en cuestión. La fecha tope para la presentación
de solicitudes afecta a todos los contratos realizados antes del 1 de
noviembre y el tiempo transcurrido entre el fin del contrato y la
renovación no debe superar los 10 días.
Extraído de: elcorreodigital.com
