Según un estudio realizado por Infojobs y ESADE con datos de 2011, Cantabría sería más atrayente que el País Vasco para los demandantes de empleo.
El 60% de los candidatos que se apuntaron a ofertas de trabajo de Cantabria provenían de otras comunidades autónomas.
Este ratio es del 50% en el caso de la comunidad vecina pese a que esta es la segunda comunidad autónoma que mejores sueldos ofrece en sus ofertas de trabajo, con 25300€ de media.
Además, el 21% de cántabros se apuntó a ofertas del País Vasco siendo este dato del 8% de forma recíproca.
Según el estudio realizado por Infojobs y ESADE, el 36% de los demandantes de emplo que habitan en la comunidad cántabra se habría apuntado a ofertas de trabajo de otras comunidades autónomas, la mayoría del País Vasco. Cantabría es pues una de las comunidades con mayor movilidad del país.
Así mismo, la comunidad cántabra se coloca en el grupo de comunidades más atrayentes para los candidatos de fuera. Del estudio se deduce que el 60% de los candidatos que se apuntaron a ofertas de trabajo de Cantabria provenían de otras comunidades autónomas.
Esta información se resume en los siguientes gráficos (hacer clic)
La situación en la comunidad vecina del País Vasco es muy diferente. Con una tasa de paro del 12,6% en la CC.AA. tan solo el 22% de los candidatos se inscribieron a ofertas de otras comunidades autónomas, siendo el principal destino Madrid.
En cuanto al mapa de atracción el País Vasco es de los detinos más atrayentes, aunque no tanto como Cantabria. Así pués, un 50% de los candidatos apuntados a ofertas de trabajo vascas eran de fuera del País Vasco.
Podéis analizar el resto de comunidades accediendo al Informe sobre el mercado laboral en España
Así mismo, también es posible profundizar en los detalles del informe realizado por Infojobs y ESADE accediendo al siguiente enlace Conclusiones del estudio del mercado laboral 2011
Infografía:
