El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha aprobado la convocatoria y las bases de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2025 para cubrir siete plazas de la Policía Local, de las cuales seis corresponden a turno libre y una mediante sistema de movilidad. Este proceso permitirá reforzar la plantilla municipal y mejorar la capacidad operativa de en materia de seguridad ciudadana, convivencia y atención a la ciudadanía.
La Alcaldesa de Castro-Urdiales, Susana Herrán Martín, ha valorado muy positivamente el acuerdo, subrayando que “la aprobación unánime de la convocatoria y bases de la Oferta de Empleo Público 2025 para cubrir siete plazas de Policía Local, es una muestra del buen clima de trabajo y del entendimiento entre el Ayuntamiento y las organizaciones sindicales, con un objetivo común, mejorar la calidad del empleo público y, con ello, la atención que se presta a castreños y castreñas. Este consenso refleja el compromiso compartido de avanzar en la mejora de los servicios públicos”.
La convocatoria contempla el desarrollo de un proceso selectivo que permitirá incorporar nuevos efectivos a la Policía Local, así como facilitar la movilidad de efectivos de otros municipios, contribuyendo a reforzar la presencia policial en las calles, mejorar la prevención y la seguridad, y dar respuesta a las necesidades del municipio. Con esta actuación, continuamos avanzando en la mejora de los recursos humanos municipales y en la adecuación de la plantilla a las necesidades de Castro-Urdiales.
En relación con el acuerdo alcanzado, la regidora ha subrayado que “el respaldo unánime de los sindicatos en la Mesa de Negociación es una muestra del trabajo riguroso y del diálogo constante que mantenemos para seguir mejorando la organización municipal”. “Creemos en el consenso como herramienta para seguir avanzando en políticas públicas que beneficien directamente a castreños y castreñas”. “Supone un paso más hacia adelante en los compromisos adquiridos en la pasada legislatura conjuntamente con los sindicatos como era llevar a cabo la Oferta Pública de Empleo que mejora y refuerza la situación en cuanto al personal del Consistorio”.
Tras años de estancamiento, desde el 2019, en las negociaciones colectivas entre Ayuntamiento y los sindicatos que representan a los trabajadores y trabajadoras municipales, “hemos revertido esta situación llegando a consensos en materia de negociación colectiva entre ambas partes”. Consensos y acuerdos que, “esas eran nuestras metas en materia de personal y hoy, ya son una realidad”, explica Herrán.
Finalmente, la regidora ha incidido en el carácter estratégico de esta medida, afirmando que “invertir en seguridad es apostar por una ciudad más habitable, más segura y con mayor calidad de vida”. "Mi compromiso, como alcaldesa, es seguir mejorando los medios humanos y materiales del cuerpo de la Policía Local para que puedan realizar su trabajo en las mejores condiciones y para cubrir las necesidades en materia de seguridad que una ciudad como Castro-Urdiales requiere”
Además, finaliza que “tenemos el compromiso conjunto de llevar a futuras Mesas de Negociación temas pendientes que sigan mejorando la situación laboral de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento que redundará en mejores servicios a la ciudadanía castreña”.
Las Bases serán publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria, publicándose igualmente el anuncio de la convocatoria, con referencia a las mismas, en el Boletín Oficial del Estado.
